Administration publique générale

Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Publié le

Le CDG22 recrute pour un collège, un ouvrier de maintenance des bâtiments H/F.

Vos missions au sein du collège:

- entretien des bâtiments

- entretien des espaces verts

- entretien de la cour

- petits travaux (électricité/ plomberie...)

 

Expérience sur poste similaire

De formation en maintenance des bâtiments/ ou en électricité/ en plomberie...

Descriptif

Offre accessible aux travailleurs handicapés : non

Nombre de postes : 1

Salaire : Horaire de 10,26 Euros sur 12 mois

URL de l'offre sur le site de Pôle Emploi : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/120DMLQ

Compétences

Compétence - expérience 1 souhaitée : Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques Contrôler une installation électrique

Contrat

Nature du contrat : Contrat travail

Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois

Type de contrat (converti) : CDD

Alternance : non

Durée de travail

Durée de travail : 40H Horaires normaux

Durée de travail (converti) : Temps plein

Entreprise

CDGFPT

Description de l'entreprise : Le CDG 22 est un établissement de la fonction publique des collectivités territoriales des Côtes d'Armor. Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités ( mairies, collèges, communautés de communes,...).

Site Internet de l'entreprise : https://www.cdg22.fr

Tranche d’effectif de l’établissement : 6 mois

Lieu de travail

Code postal du lieu de travail : 22230

Commune du lieu de travail : Merdrignac

Qualification

Qualification : Employé qualifié

Qualifications professionnels : Autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable Sens de l'organisation : Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité Rigueur : Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

ROME

Code ROME : I1203

Libellé associé au code ROME : Maintenance des bâtiments et des locaux

Contact

Nom du contact :CDGFPT - Mme MISSIONS TEMPORAIRES SERVICE

Coordonnées du contact :Merdrignac
22230

Courriel du contact :Courriel