Administration publique générale

Agent cantine - garderie (H/F)

Employé / Employée de cantine

Publié le

1. Cantine

Assurer le service des repas auprès des enfants inscrits à la cantine

Assurer la sécurité et de l'hygiène des enfants

Veiller au bon fonctionnement du service

Desserte des tables, nettoyage et désinfection

Vaisselle

Nettoyage des locaux

 

2. Garderie

Servir le goûter aux enfants

Assurer la sécurité et de l'hygiène des enfants

Veiller au bon fonctionnement du service

Animer des activités

Descriptif

Offre accessible aux travailleurs handicapés : non

Nombre de postes : 1

Salaire : Mensuel de 950,00 Euros à 950,00 Euros sur 12 mois

URL de l'offre sur le site de Pôle Emploi : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/123MBKX

Compétences

Compétence - expérience exigée : Entretenir des locaux Nettoyer du matériel ou un équipement

Compétence - expérience 1 souhaitée : Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)

Contrat

Nature du contrat : Contrat travail

Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Type de contrat (converti) : CDD

Alternance : non

Durée de travail

Durée de travail : 20H Horaires normaux

Durée de travail (converti) : Temps partiel

Entreprise

MAIRIE

Description de l'entreprise : Commune de 1550 habitants.

Site Internet de l'entreprise : https://www.meneac.bzh

Tranche d’effectif de l’établissement : Débutant accepté

Lieu de travail

Code postal du lieu de travail : 56490

Qualification

Qualification : Employé non qualifié

Qualifications professionnels : Travail en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide Autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable Rigueur : Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

ROME

Code ROME : G1603

Libellé associé au code ROME : Personnel polyvalent en restauration

Contact

Nom du contact :MAIRIE - Mme MELANIE LABBE

Coordonnées du contact :
56490

Courriel du contact :Courriel