Activités hospitalières

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Publié le

Dans le cadre d' un contrat Parcours Emploi Compétences , vous occupez un poste d'agent.e Hôtelier.e dans un EHPAD. A partir de fiches repère vous préparez les petits déjeuners de 37 residents. mise en place des plateaux sur le chariot et distribution dans les chambres. Débarrassage des plateaux. Vous effectuez cette activité en autonomie. Votre capacité d'organisation est reconnue, ainsi que votre bienveillance envers les personnes âgées. En complément de cette activité vous renforcer l'équipe chargée du service du déjeuner. Vous assurez également le nettoyage des locaux.

Agent de service hôtelier : roulement 1 semaine sur 2

Semaine paire : lundi / mardi/ jeudi : 07h45 - 13h30 et vendredi : 07h45 - 13h15

Semaine impaire : mardi / mercredi / jeudi : 07h45 - 13h30

 

Vérifier auprès de votre conseiller .e votre éligibilité au dispositif parcours emploi compétences .

Descriptif

Offre accessible aux travailleurs handicapés : non

Nombre de postes : 1

Salaire : Horaire de 10,25 Euros

URL de l'offre sur le site de Pôle Emploi : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/112YHVX

Compétences

Compétence - expérience 1 souhaitée : Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents Consigner des données dans un registre Entretenir des locaux

Contrat

Nature du contrat : CUI - CAE

Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 11 Mois

Type de contrat (converti) : CDD

Alternance : non

Durée de travail

Durée de travail : 20H Horaires normaux

Durée de travail (converti) : Temps partiel

Entreprise

Tranche d’effectif de l’établissement : Débutant accepté - Avoir les competences demandees

Lieu de travail

Code postal du lieu de travail : 56580

Qualification

Qualification : Employé non qualifié

Qualifications professionnels : Travail en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide Sens de l'organisation : Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

ROME

Code ROME : J1301

Libellé associé au code ROME : Personnel polyvalent des services hospitaliers

Contact

Nom du contact :Pôle Emploi PONTIVY

Coordonnées du contact :
56580