Action sociale sans hébergement n.c.a.

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante

Publié le

Dans le cadre d'un remplacement, le CCAS recherche un(e)aide soignant(e), un(e) AMP. Vous avez pour missions :

 

Rôle social :

- Participer à l'animation, Elaborer et mettre en œuvre les projets de vie individuels

- Prendre en charge l'alimentation des résidents

 

Aide à la personne :

- Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne,

- Effectuer ou susciter les actes liés à l'hygiène corporelle

- Aider les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d'activités,

- Changer et vérifier les changes des résidents

- Répondre aux sollicitations des résidents (appels, urgences, alarmes), des familles et des médecins

- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

 

Travail un weekend sur 2.

 

* Consignes sanitaires respectées.*

Descriptif

Offre accessible aux travailleurs handicapés : non

Nombre de postes : 1

Salaire : Horaire de 13,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois

URL de l'offre sur le site de Pôle Emploi : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/119KVMV

Compétences

Compétence - expérience 1 souhaitée : Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Repérer les modifications d'état du patient

Contrat

Nature du contrat : Contrat travail

Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Type de contrat (converti) : CDD

Alternance : non

Durée de travail

Durée de travail : 35H Horaires normaux

Durée de travail (converti) : Temps plein

Entreprise

CCAS MERDRIGNAC

Tranche d’effectif de l’établissement : Débutant accepté

Lieu de travail

Code postal du lieu de travail : 22230

Commune du lieu de travail : Merdrignac

Formations

Formation - Expérience exigée : Bac ou équivalent DPAS ou DEAES

Qualification

Qualification : Employé qualifié

Qualifications professionnels : Capacité d'adaptation : Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue Travail en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide Autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

ROME

Code ROME : J1501

Libellé associé au code ROME : Soins d'hygiène, de confort du patient

Contact

Nom du contact :CCAS MERDRIGNAC - Mme CHLOE LE BARS

Coordonnées du contact :Merdrignac
22230

Téléphone du contact :0296284066