Autres activités récréatives et de loisirs

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Publié le

L'association recrute une animatrice ou un animateur enfance jeunesse pour un remplacement jusqu'au retour du salarié (minimum 6 mois), temps partiel (85%)

 

La fonction d'animateur(rice) fait appel au sens de l'initiative et de la responsabilité (autonomie technique).

 

Elle s'exerce sous l'autorité immédiate d'un(e) supérieur(e) hiérarchique : le/la directeur(rice)

 

- Assurer l'animation jeunesse 10-17 ans (45%)

La mission du secteur jeunesse est d'accueillir et d'aller à la rencontre de l'ensemble des jeunes du territoire afin de répondre à leurs besoins et de construire avec eux des projets pour les rendre acteurs. Dans ce contexte, la personne recrutée :

- Participe à l'élaboration du projet pédagogique,

- Elabore et pilote des projets en adéquation avec le projet pédagogique de la structure,

- Assure un accueil adapté et de qualité en direction du jeune

- Favorise l'implication des parents (bénévolat)

- Participe à l'élaboration d'un programme d'actions tout au long de l'année pour animer la structure jeunesse (Loisirs, évènementiel)

- Assure ou participe à l'encadrement des séjours et stages de loisirs de la structure

- Utilise des outils de gestion et d'évaluation des actions dans un souci d'améliorer l'activité de la structure,

- Assure le respect des règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'équipement,

- Travaille en lien avec différents partenaires (associations, établissements scolaires, partenaires prévention ),

- Assure une veille dans le domaine de la communication, pour renforcer la visibilité de la structure auprès du public jeune.

- Assurer l'animation des mercredis à l'accueil de loisirs 3-11 ans (25%)

- Participe à l'élaboration du projet pédagogique et du projet d'animation en équipe,

- Assure un accueil adapté et de qualité en direction des enfants et des parents

- Participe à la vie quotidienne avec l'équipe

- Assurer l'accompagnement d'enfants de classes maternelles sur les temps méridiens (15%)

Descriptif

Offre accessible aux travailleurs handicapés : non

Nombre de postes : 1

Permis : B - Véhicule léger

Salaire : Mensuel de 1589,00 Euros à 1595,00 Euros sur 12 mois

URL de l'offre sur le site de Pôle Emploi : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/123XSGH

Compétences

Compétence - expérience exigée : Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation Concevoir des supports d'information et de communication

Compétence - expérience 1 souhaitée : Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFD Organiser un évènement Réserver des prestations et services

Contrat

Nature du contrat : Contrat travail

Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Type de contrat (converti) : CDD

Alternance : non

Durée de travail

Durée de travail : 29H45 Horaires variables

Durée de travail (converti) : Temps partiel

Entreprise

FAMILLES RURALES DE ROHAN

Site Internet de l'entreprise : https://www.famillesrurales.org/rohan/

Tranche d’effectif de l’établissement : Débutant accepté

Lieu de travail

Code postal du lieu de travail : 56580

Formations

Formation - Expérience exigée : Bac ou équivalent action sociale BAFD, BPJEPS, BAFA

Qualification

Qualification : Employé qualifié

Qualifications professionnels : Capacité d'adaptation : Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue Force de proposition : Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif Autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

ROME

Code ROME : G1203

Libellé associé au code ROME : Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents

Contact

Nom du contact :FAMILLES RURALES DE ROHAN - Mme Emmanuelle AUDO

Coordonnées du contact :
56580

Courriel du contact :Courriel