Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Auxiliaire de vie en EHPAD (H/F)

Agent / Agente des services hospitaliers

Publié le

L'agent assure :

- l'aide humaine des résidents et participe à leur confort,

- l'entretien des locaux en appliquant les protocoles d'hygiènes, de sécurité et d'urgence.

Activités principales :

- participation à la manutention des résidents (fauteuil roulant etc.),

- réalise l'aide à la toilette des résidents,

- accompagnement de l'AS pour assurer la toilette des résidents les plus dépendants,

- répond aux appels des résidents, aux alarmes, aux urgences,

- entretien des chambres des résidents,

- entretien, contrôle et maintenance préventive de l'état du matériel,

- rangement du matériel,

- contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise des consommations (gants, produits d'entretien etc.),

- participation au service et au débarrassage en salle de restauration,

- proposition de mise à jour des procédures ou protocoles de nettoyage et réalisation de mesures correctives,

- contrôle de l'efficacité des produits utilisés et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité,

- évacuation des déchets et du linge générés par son activité dans le respect des procédures,

- remplit les feuilles de traçabilité de l'entretien des chambres et des locaux,

- recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service,

- participe au confort des résidents et des familles.

Possibilité d'augmentation des heures de travail selon les besoins de remplacements. Vous travaillerez du lundi au vendredi et un week-end sur deux.

Descriptif

Offre accessible aux travailleurs handicapés : non

Nombre de postes : 1

Salaire : Mensuel de 1600 Euros à 1700 Euros sur 12 mois

URL de l'offre sur le site de Pôle Emploi : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/121THMK

Compétences

Compétence - expérience 1 souhaitée : Utilisation de matériel de nettoyage Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage Intervenir dans un service de lingerie Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Suivre l'état des stocks Entretenir des locaux Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Contrat

Nature du contrat : Contrat travail

Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois

Type de contrat (converti) : CDD

Alternance : non

Durée de travail

Durée de travail : 35H Horaires normaux

Durée de travail (converti) : Temps plein

Entreprise

EHPAD LOUIS MOREL

Description de l'entreprise : EHPAD de 67 résidents.

Tranche d’effectif de l’établissement : Débutant accepté

Lieu de travail

Code postal du lieu de travail : 22150

Qualification

Qualification : Employé non qualifié

Qualifications professionnels : Rigueur : Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction Sens de l'organisation : Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité Travail en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

ROME

Code ROME : J1301

Libellé associé au code ROME : Personnel polyvalent des services hospitaliers

Contact

Nom du contact :EHPAD LOUIS MOREL - Mme Blandine DESBOIS

Coordonnées du contact :
22150

Courriel du contact :Courriel