Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Auxiliaire de vie (H/F)

Auxiliaire de vie

Publié le

Sous la responsabilité de la Direction et de l'infirmière coordinatrice :

- Hygiène et soins aux résidents, toilettes, changes

- Aide au lever et aux coucher

- Aide à la prise des repas

- Entretien et hygiène des appartements des résidents l'après-midi

- Réponse aux appels d'urgence des résidents

- Aide au déplacement des personnes, aux levers, aux couchers

- Aide au service des repas

- Participation à la transmission de l'information entre les services,

 

CONTRAT DE 3 MOIS A 75% + HEURES COMPLÉMENTAIRES RENOUVELABLES. POSTE A PRENDRE DE SUITE (CONGES MALADIE)

Descriptif

Offre accessible aux travailleurs handicapés : non

Nombre de postes : 1

Permis : B - Véhicule léger

Salaire : Autre

URL de l'offre sur le site de Pôle Emploi : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/111XNMQ

Compétences

Compétence - expérience 1 souhaitée : Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Contrat

Nature du contrat : Contrat travail

Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois

Type de contrat (converti) : CDD

Alternance : non

Durée de travail

Durée de travail : 26H15 Horaires normaux

Durée de travail (converti) : Temps partiel

Entreprise

EHPAD LOUIS MOREL

Tranche d’effectif de l’établissement : Débutant accepté

Lieu de travail

Code postal du lieu de travail : 22150

Formations

Formation - Expérience exigée : CAP, BEP et équivalents santé secteur sanitaire

Qualification

Qualification : Employé non qualifié

Qualifications professionnels : Travail en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide Sens de l'organisation : Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité Rigueur : Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

ROME

Code ROME : K1302

Libellé associé au code ROME : Assistance auprès d'adultes

Contact

Nom du contact :EHPAD LOUIS MOREL - Mme Blandine DESBOIS

Coordonnées du contact :
22150

Courriel du contact :Courriel