Autre mise à disposition de ressources humaines

Bancheur-coffreur / Bancheuse-coffreuse (H/F)

Bancheur-coffreur / Bancheuse-coffreuse

Publié le

Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes :

 

- Sécuriser le chantier

- Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme...)

- Pose de banches (stabilité, maintien, aplomb )

- Mettre en place le ferraillage et les réservations

- Mettre en place des abouts

- Couler et vibrer du béton

- Effectuer des travaux de manutention sur le chantier

- Respect des consignes de sécurité

Descriptif

Offre accessible aux travailleurs handicapés : non

Nombre de postes : 1

Salaire : Mensuel de 1554,58 Euros sur 12 mois

URL de l'offre sur le site de Pôle Emploi : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/112LYDH

Contrat

Nature du contrat : Cont. professionnalisation

Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Type de contrat (converti) : CDD

Alternance : oui

Durée de travail

Durée de travail : 35H Horaires normaux

Durée de travail (converti) : Temps plein

Entreprise

GEIQ 22 MULTI SECTEURS

Description de l'entreprise : GEIQ 22 Multi Secteurs est un groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification. Le but étant d'être formé pour une embauche durable. N'hésitez plus à envoyer votre CV par mail Seule votre motivation nous intéresse. Pour nous découvrir n'hésitez pas à visiter notre site : http://www.geiq22.fr

Site Internet de l'entreprise : http://www.geiq22.fr/

Tranche d’effectif de l’établissement : Débutant accepté

Lieu de travail

Code postal du lieu de travail : 22150

Qualification

Qualification : Manœuvre

Qualifications professionnels : Capacité d'adaptation : Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue Travail en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide Rigueur : Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

ROME

Code ROME : F1701

Libellé associé au code ROME : Construction en béton

Contact

Nom du contact :GEIQ 22 MULTI SECTEURS - Mme Jessica VILORIA

Coordonnées du contact :
22150

Courriel du contact :Courriel