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Enseignant / Enseignante des écoles (H/F)

Enseignant / Enseignante des écoles

Publié le

L'enseignement catholique des Côtes d'Armor recherche un enseignant remplaçant.

Vous serez amené(e) à effectuer des missions d'enseignement en lien avec la titulaire du poste. Mission d'enseignement avec classe en responsabilité. Les enseignements sont fondés sur les programmes scolaires établis par l'Education Nationale.

Temps de travail : 27 heures / semaine

Licence minimum exigée. Une expérience auprès des enfants est exigée

D'autres remplacements pourraient vous être proposés dès lors que vous souhaitez intégrer notre liste de suppléants.

Descriptif

Offre accessible aux travailleurs handicapés : non

Nombre de postes : 1

Permis : B - Véhicule léger

Salaire : Mensuel de 1639,42 Euros à 1639,42 Euros sur 12 mois

URL de l'offre sur le site de Pôle Emploi : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/112GHHY

Compétences

Compétence - expérience exigée : Définir un objectif d'apprentissages et établir la programmation des activités pédagogiques Collecter des informations et préparer la leçon en séance (fiche de préparation, méthode d'apprentissage) Développer la démarche pédagogique et enseigner les savoirs fondamentaux (français, mathématiques, sciences, ...) Organiser l'espace pédagogique de la classe Vérifier la tenue d'une classe

Contrat

Nature du contrat : Contrat travail

Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 4 Jour(s)

Type de contrat (converti) : CDD

Alternance : non

Durée de travail

Durée de travail : 27H Horaires normaux

Durée de travail (converti) : Temps partiel

Entreprise

DDEC 22

Tranche d’effectif de l’établissement : 1 mois

Lieu de travail

Code postal du lieu de travail : 22570

Formations

Formation - Expérience exigée : Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Qualification

Qualification : Employé non qualifié

Qualifications professionnels : Capacité d'adaptation : Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue Autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable Sens de l'organisation : Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

ROME

Code ROME : K2106

Libellé associé au code ROME : Enseignement des écoles

Contact

Coordonnées du contact :
22570