Supermarchés

EQUIPIER POLYVALENT H/F

Employé / Employée de libre-service

Publié le

Intégré notre équipe supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne.

 

Vos missions :

- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,

- Assurer le bon approvisionnement des rayons,

- Garantir l'encaissement fiable des produits,

- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,

- Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients,

- Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

 

Plus qu'un métier une carrière chez Lidl !

 

Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 401 € , après 1 an : 1 480 € , après 2 ans : 1 530 €,

Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans,

Un processus de recrutement original avec une présélection de votre candidature qui comprend un test pratique en ligne,

Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Employé polyvalent,

Des opportunités d'évolution...

Descriptif

Offre accessible aux travailleurs handicapés : non

Nombre de postes : 1

Salaire : Mensuel de 1401,00 Euros à 1530,00 Euros sur 13 mois

URL de l'offre sur le site de Pôle Emploi : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/112RVSJ

Compétences

Compétence - expérience 1 souhaitée : Disposer des produits sur le lieu de vente Réceptionner un produit Vérifier la conformité de la livraison Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Contrat

Nature du contrat : Contrat travail

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Type de contrat (converti) : CDI

Alternance : non

Durée de travail

Durée de travail : 30H Horaires normaux

Durée de travail (converti) : Temps partiel

Entreprise

LIDL

Tranche d’effectif de l’établissement : Débutant accepté

Lieu de travail

Code postal du lieu de travail : 22800

Qualification

Qualification : Employé non qualifié

Qualifications professionnels : Réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite Travail en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide Autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

ROME

Code ROME : D1507

Libellé associé au code ROME : Mise en rayon libre-service

Contact

Coordonnées du contact :
22800