Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Gouvernant(e)s / Responsable hôtellerie monastique (H/F)

Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Publié le

Tout au long de l'année, la Communauté offre un accueil monastique (12 chambres, 3 studios, 1 maison) à tous

ceux qui recherchent silence, ressourcement, repos, prière à l'ombre du monastère.

Confrontées à la diminution de leurs forces vives et pour continuer à vivre pleinement leur vie religieuse, les

Sœurs recherchent un responsable de l'hôtellerie monastique - intendant de la communauté (création de poste).

 

Sous la responsabilité de la Prieure de la Communauté et dans l'esprit de « l'hospitalité augustinienne », le

responsable de l'hôtellerie monastique - intendant de la communauté aura les missions suivantes :

- Assurer la qualité de l'hôtellerie monastique

- Organiser et assurer une permanence d'accueil téléphonique et d'accueil des visiteurs

- Tenir le planning des séjours à l'hôtellerie

- Garantir la propreté et la bonne tenue des chambres et des lieux communs

- Garantir un service de table de qualité et assurer le lien avec la cuisine de l'EHPAD qui fait les repas

 

- Coordonner les collaborateurs au service de l'hôtellerie et de la communauté

- Organiser le travail des personnes sous sa responsabilité : 1 hôtesse d'accueil à mi-temps, 1 agent de

service à temps partiel, 1 auxiliaire de vie

- Gérer les plannings d'intervention à l'hôtellerie et au service de la communauté (salariés et religieuses)

- Animer les équipes : coopération entre le personnel, gestion des éventuels conflits

 

- Assurer l'intendance des bâtiments (hôtellerie et communauté)

- Veiller au bon état et à la sécurité du matériel et des bâtiments

- Contacter et suivre les entreprises intervenantes

- Gérer les stocks de produits d'entretien et d'hygiène et passer les commandes

- Assurer un rôle de référent technique pour la maison : suivi des petits travaux, maintenance

 

Profil recherché :

Vous possédez une expérience professionnelle confirmée : responsable d'accueil, maitresse de maison, gouvernante, aide à domicile, intendant.

Organisation, dynamisme, polyvalence, qualités relationnelles et bienveillance

Vos qualités d'encadrement sont reconnues

 

*consignes sanitaires respectées*

Descriptif

Offre accessible aux travailleurs handicapés : non

Nombre de postes : 1

Salaire : Annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

URL de l'offre sur le site de Pôle Emploi : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/125SSZM

Compétences

Compétence - expérience 1 souhaitée : Organiser un planning du personnel Contrôler l'état de propreté d'un lieu Entretenir des locaux

Contrat

Nature du contrat : Contrat travail

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Type de contrat (converti) : CDI

Alternance : non

Durée de travail

Durée de travail : 30H Horaires normaux

Durée de travail (converti) : Temps partiel

Entreprise

KARISM CONSEIL

Description de l'entreprise : La communauté des Sœurs Augustines de la Miséricorde de Jésus (Gouarec, 22) est composée de 23 soeurs et est l'une des 12 communautés situées en Europe et en Afrique. Héritières d'une longue tradition d'Hospitalité, elles sont fidèles à leur mission en étant présentes auprès des personnes âgées et handicapées accueillies dans leur Maison Saint Joseph et auprès des jeunes du Lycée Collège Notre-Dame.

Site Internet de l'entreprise : https://www.karism-conseil.fr/

Tranche d’effectif de l’établissement : 3 ans

Lieu de travail

Code postal du lieu de travail : 22570

Qualification

Qualification : Agent de maîtrise

Qualifications professionnels : Capacité d'adaptation : Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue Autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable Sens de l'organisation : Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

ROME

Code ROME : G1503

Libellé associé au code ROME : Management du personnel d'étage

Contact

Nom du contact :KARISM CONSEIL - Mme Delphine Aymer

Coordonnées du contact :
22570

Courriel du contact :Courriel