Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Infirmier(ière)en EHPAD (H/F)

Infirmier / Infirmière en gériatrie

Publié le

Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous supervisez l'activité soins de l'équipe dont vous avez la responsabilité, dans le respect du projet d'établissement.

 

Vous organisez et dispensez des soins de votre rôle propre, sur prescriptions médicales ou protocoles de service afin de contribuer au bien-être des résidents tout en préservant au maximum leur autonomie.

 

Vous travaillez en interdisciplinarité et êtes source de proposition.

 

Votre profil :

-Vous avez un bon sens du relationnel et vous faites preuve d'empathie

-Votre sensibilité favorise un accompagnement humaniste.

-Vous savez être réactif, et vous adaptez aux différents profils.

-Vous aimez travailler en équipe et contribuez à la cohésion de l'équipe.

Poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement.

Possibilité d'augmentation du temps de travail

 

Vous travaillerez un weekend sur trois.

 

Dans le contexte sanitaire actuel, l'employeur s'engage à respecter les consignes des gestes barrières

Descriptif

Offre accessible aux travailleurs handicapés : non

Nombre de postes : 1

Salaire : Autre

URL de l'offre sur le site de Pôle Emploi : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/111NDJD

Compétences

Compétence - expérience exigée : Pratiquer des soins aux personnes âgées

Compétence - expérience 1 souhaitée : Règles d'hygiène et d'asepsie Techniques de gestion du stress Identification des signes et du degré de la douleur Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) Pratiquer une collecte de sang Pratiquer des prises en charge de la douleur Installer à domicile des matériels et dispositifs médicaux (lit médicalisé, appareil d'assistance respiratoire, ...) et expliquer leur fonctionnement au patient Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients Désinfecter et décontaminer un équipement

Contrat

Nature du contrat : Contrat travail

Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Type de contrat (converti) : CDD

Alternance : non

Durée de travail

Durée de travail : 17H Horaires variables

Durée de travail (converti) : Temps partiel

Complément exercice : soir-matin-journée

Entreprise

MAISON DE RETRAITE SAINT-JOSEPH

Description de l'entreprise : Le foyer de vie St Augustin de la maison St Joseph est un établissement privé à but non lucratif géré par l'association « LA MISÉRICORDE » (Loi de 1901) La Maison Saint Joseph accueille : -35 résidents au sein du Foyer de vie Saint Augustin dont 5 ont un statut EHPAD -159 résidents au sein de la Maison de Retraite dont 4 en hébergement temporaire. Les résidents du Foyer de Vie Saint Augustin ont entre 18 et 60 ans et les résidents accueillis en Maison de Retraite sont âgés de plus de 60 ans.

Site Internet de l'entreprise : https://maisonsaintjoseph.fr/

Tranche d’effectif de l’établissement : Débutant accepté

Lieu de travail

Code postal du lieu de travail : 22570

Formations

Formation - Expérience exigée : Bac+3, Bac+4 ou équivalents DE infirmier(e) exigé

Qualification

Qualification : Agent de maîtrise

Qualifications professionnels : Travail en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide Sens de la communication : Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres Rigueur : Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

ROME

Code ROME : J1506

Libellé associé au code ROME : Soins infirmiers généralistes

Contact

Nom du contact :Pôle Emploi LOUDEAC

Coordonnées du contact :
22570