Activités de soutien à la production animale

Ouvrier / Ouvrière avicole (H/F)

Ouvrier / Ouvrière avicole

Publié le

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous pratiquez l'insémination sur des dindes reproductrices.

 

Tout(e) candidat(e) bénéficie d'une formation en interne.

 

Débutant(e) accepté(e). Permis B souhaité.

 

Contrat 32 heures hebdomadaires. Travail se déroulant entre 1h00 et 9h00 du matin, certains samedi peuvent-être travaillé.

 

Salaire brut mensuel attractif de 1 500€ et 2 000€ + panier repas.

 

Chaque équipe part d'un point de rendez-vous avec un véhicule d'entreprise dans les élevages pour réaliser la prestation.

 

Si vous êtes intéressé postulez en ligne ou appelez nous du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 au 02.97.55.28.23.

Descriptif

Offre accessible aux travailleurs handicapés : non

Déplacements : Quotidiens Départemental

Nombre de postes : 1

Permis : B - Véhicule léger

Salaire : Mensuel de 1400,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

URL de l'offre sur le site de Pôle Emploi : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/123GPPV

Contrat

Nature du contrat : Contrat travail

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Type de contrat (converti) : CDI

Alternance : non

Durée de travail

Durée de travail : 30H Horaires normaux

Durée de travail (converti) : Temps partiel

Entreprise

INSEMIA

Description de l'entreprise : INSEMIA procède à l insémination de volailles auprès de ses clients accouveurs et éleveurs dans le Grand Ouest. Créé en 1986, notre siège est situé en Bretagne, à Etel (56) et nous sommes reconnus pour le professionnalisme dont font preuve nos équipes.

Site Internet de l'entreprise : http://www.scop-insemia.fr/formation-insemination-volaille-morbihan.html

Tranche d’effectif de l’établissement : Débutant accepté

Lieu de travail

Code postal du lieu de travail : 22460

Commune du lieu de travail : Uzel

Qualification

Qualification : Employé non qualifié

Qualifications professionnels : Capacité d'adaptation : Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue Réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite Travail en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

ROME

Code ROME : A1409

Libellé associé au code ROME : Élevage de lapins et volailles

Contact

Nom du contact :INSEMIA - Mme PASCALE LE ROUZIC

Coordonnées du contact :Uzel
22460

Courriel du contact :Courriel