Activités hospitalières

Psychologue clinicien / clinicienne (H/F)

Psychologue clinicien / clinicienne

Publié le

Vous travaillez au sein d'un EHPAD de 74 résidents en hébergement permanent.

 

Vous assurez le suivi et soutien psychologique des résidents. Vous réalisez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire la mise en place du projet individualisé, les différentes évaluations (MMS, NPIES etc.).

 

La prime SEGUR est mise en place en sein de l'EHPAD.

Descriptif

Offre accessible aux travailleurs handicapés : non

Déplacements : Jamais

Nombre de postes : 1

Salaire : Mensuel de 2303,00 Euros à 2304,00 Euros sur 12 mois Primes

URL de l'offre sur le site de Pôle Emploi : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/119RLSL

Compétences

Compétence - expérience exigée : Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire Participer à des groupes de travail

Contrat

Nature du contrat : Contrat travail

Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 9 Mois

Type de contrat (converti) : CDD

Alternance : non

Durée de travail

Durée de travail : 21H Horaires normaux

Durée de travail (converti) : Temps partiel

Entreprise

SYLVIE MARY

Site Internet de l'entreprise : http://www.kerlaouen.com/

Tranche d’effectif de l’établissement : Débutant accepté

Lieu de travail

Code postal du lieu de travail : 56580

Formations

Formation - Expérience exigée : Bac+5 et plus ou équivalents psychologie

Qualification

Qualification : Cadre

Qualifications professionnels : Travail en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide Capacité à fédérer : Capacité à mobiliser une équipe et/ou des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'objectifs partagés. Exemple : être un leader, rassembler Autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

ROME

Code ROME : K1104

Libellé associé au code ROME : Psychologie

Contact

Nom du contact :SYLVIE MARY - Mme SYLVIE MARY

Coordonnées du contact :
56580

Courriel du contact :Courriel